FLER NYHETER
- “Undvik förälskelsen!” ny krönika av Terminalens VD i tidningen “Näringsliv i Norr”.
- Terminalen sponsrar Röda Korsets barnboksprojekt riktat mot förskolor
- Terminalens VD intervjuas av Svenskt Näringslivs regionchef om konpetensförsörjningsfrågor
- Terminalens VD invald i styrelsen för Venture Cup Nord
- Terminalens VD ny krönikör i näringslivstidningen “Näringsliv i Norr”
- Terminalen tillsätter ytterligare kompetens i sin styrgrupp.
- Terminalens VD, Peder Hansson anlitas av Svenskt Näringsliv som föreläsare inom rekryteringsfrågor.
- Terminalen kan genomföra Norrlands mest omfattande och professionella bakgrundskontroller, även kallat “Human Due Diligence” (HDD)
- Terminalen deltar i att skapa en ny standard, ISO-10667 för bedömningstjänster i arbetslivet.
- Pressmeddelande: Äntligen ett konkret sätt att använda pensionerad kompetens i rekryteringsprocessen!
NYHETSBREV
Pressmeddelande: Äntligen ett konkret sätt att använda pensionerad kompetens i rekryteringsprocessen!
Inlagd den 31 mars 2011 kl 08:10Pressmeddelande
Luleå 2011-02-24
Äntligen ett konkret sätt att använda pensionerad kompetens i rekryteringsprocessen!
”Rekryterare inom rekryterings- och bemanningsbranschen består i hög grad av säljare och beteendevetare/psykologer” säger Peder Hansson, VD på AB Terminalen och fortsätter ”Detta kan innebära problem för slutkunden som vill lägga ut hela eller delar av sin rekryteringsprocess på extern part. Mao så förväntar sig slutkunden att rekryterings- eller bemanningsföretaget ska hitta rätt kompetens åt denne men i praktiken så har rekryteringskonsulter ofta inte kompetensen att säkerställa denna eftersom rekryteringskonsulten inte innehar relevant arbetslivserfarenhet.”
I ett unikt samarbete använder sig därför Terminalen av pensionerade specialister inom en mängd olika områden som deltar i urval- samt intervjufasen på en rekrytering. På så sätt säkerställs att slutkunden som så önskar alltid erhåller en bedömning av en kandidat utförd av en person med mångårig och relevant branscherfarenhet ledd av en person med beteendevetenskaplig utbildning.
Terminalen samarbetar i processen med bemanningsföretaget ”Senioruthyrning” som tillhandahåller kompetent och erfaren, pensionerad arbetskraft.
Terminalen arbetar med rekrytering/search och bedömning av chefer och specialister, omlokaliseringsfrågor samt konsulttjänster inom personalområdet. Vi är inte ett bemanningsföretag.
Läs gärna mer om oss på www.terminalen.nu samt www.inflyttningslots.se
För mer information
Peder Hansson, VD Terminalen. Tel: 0730-26 80 30. E-post: peder.hansson@terminalen.nu