Kompetensförmedling
TERMINALEN är INTE ett ”bemanningsföretag” vilket innebär att vi inte arbetar med egna anställda svetsare, chaufförer, administratörer etc.
Vår viktigaste uppgift är att säkerställa att du som kund till oss får tag i rätt kompetens till lägsta möjliga kostnad.
Våra kunder har följande önskemål:
- De vill snabbt, enkelt och till lägsta möjliga kostnad få tag i tillfällig personal när behov uppstår.
- De vill ge sin personal meningsfulla arbetsuppgifter när de inte själva har fullt upp att göra.
- De vill inte säga upp sin upplärda och inarbetade personal bara för att marknadens efterfrågan varierar.
- De vill öka sin andel med tillsvidareanställd personal men ekonomin tillåter inte detta.
- De vill låta sin personal vidareutbildas och lära sig nya saker men det finns inga lämpliga utbildningar att tillgå.
- De vill bli en attraktivare arbetsgivare.
Vi kan stödja dig på två olika sätt, ”Kompetensförmedling” eller “Bemanningsmäkling”.
Kompetensförmedling
Detta är lösningen för dig som har stora säsongsvariationer, stora produktionsvariationer eller helt enkelt vill anställa en spetskompetens som dyker upp i din dörr utan att du just då har behov för den personen. Eller du kanske helt enkelt vill ge din personal en tydlig utvecklingsmöjlighet. Som kund till Terminalen innebär det bland annat att du får möjlighet att hyra in personal från andra företag för samma kostnad som om du själv skulle anställa (självkostnadspris) med den skillnaden att du har full flexibilitet vad gäller möjligheten att avbryta inhyrningen och därigenom också avbryta kostnaden. Tvärtom innebär det också att du får möjlighet att hyra ut din personal till andra företag.
Uthyrningsmöjligheten är det som i vissa fall kan vara skillnaden mellan att tvingas varsla nyckelkompetens som du gärna skulle vilja behålla eller att ha den kvar men tillfälligt uthyrd.
Du kan självklart även välja att inte hyra in eller hyra ut kompetens till vissa företag. Tex. närmaste konkurrent.
Fördelar för dig som företagsledare:
• Du kan effektivare hantera arbetsvariationer
• Din personal används som marknadskraft
• Rotation av personal mellan företagen i regionen ger nya tankar och ideér till tillväxt
• Du sänker drastiskt dina kostnader vid tillfälliga produktionsminskningar
Fördelar för dig som anställd hos en av våra kunder:
• Ökad kompetensutveckling
• Anställningstryggheten ökar
• Anställningsbarheten ökar
• Du vidgar ditt personliga kontaktnät
Nedan några exempel på vad de fackliga organisationerna tycker om vårt koncept runt kompetensförmedling mellan företag:
“Jag ser stora möjligheter för företagen i regionen att utveckla sina affärer genom att bättre än i dag samarbeta mellan varandra. Alla vägar som kan underlätta detta, inte minst detta koncept ser jag som positivt för våra medlemmar och därtill anslutna företag i våra nordligaste län.”
Jörgen Näsström, IF Metall
“Jag ser att denna typ av verksamhet ger medlemsföretagen en ökad smidighet vid variationer i arbetsbelastningen genom att möjliggöra in och utlåning av kompetent arbetskraft mellan varandra och på så sätt minska risken för att varsel leder till uppsägningar. Det kan nästan beskrivas som en extra försäkring för både företaget och dom anställda.”
Bengt-Erik Rolfs, Svenska Byggnadsarbetareförbundet
“Att möjliggöra för företagen att på ett betydligt billigare sätt än via bemanningsföretagen få tillgång till högt kvalificerade medarbetare som genom denna process ökar sin anställningsbarhet och får fler kontakter ute på marknaden är till stor nytta för både våra medlemmar och våra kollektivavtalsanslutna företag. Företagen har oerhörda pengar att tjäna samtidigt som dom får mer nöjda medarbetare som kan använda sin tid vid “glapp” i produktionen till att stötta andra företag i regionen.”
Lars-Erik Larsson, Skogs- och Träfacket
Bemanningsmäkling
Du kan som företag, utan någon som helst dold kostnad, kontakta oss via telefon för att få dina behov av tillfällig kompetent arbetskraft fyllda. Vi arbetar totalt obundet från någon kompetensleverantör med att hitta rätt kompetens till den lägsta kostnaden. Du som vår uppdragsgivare förblir anonym mot marknaden under hela processen och vår slutleverans till dig är en CV med en fast timkostnad samt kontaktuppgifter till den leverantör som offererat oss rätt kompetens med den lägsta timkostnaden. Du kontaktar sedan själv den vinnande leverantören för att göra upp affären.
Våra förfrågningar går automatiskt till alla de större bemanningsföretagen, lämpliga konsultföretag och omställningsbolag. Dessa leverantörer lämnar sedan sina kompetens/kostnadsförslag till oss via inbördes konkurrens. Vårt mål är att hitta rätt kompetens åt dig till lägsta möjliga kostnad.
Vi förbehåller oss rätten att tacka nej till förmedlingsuppdrag som ej följer våra företagsvärderingar, ”Tillit”, ”Kvalitet” och ”Långsiktighet” och/eller bryter mot aktuell lagstiftning. Vi förmedlar inte heller anonyma kompetensförfrågningar mellan konkurrerande verksamheter.
Fördelar för dig som kund:
• Du begränsar din tidsåtgång för sökande av kompetens.
• Totalt kostnadsfri, anonym resurssökning för dig som är vår uppdragsgivare.
• En kontaktyta för alla kompetensbehov.
Klicka här för att ladda ner produktblad gällande kompetensförmedling mellan företag
Klicka här för att ladda ner produktblad gällande bemanningsmäkling
Kontakta oss gärna för mer information.
Direktkontakt: Peder Hansson, VD. 0730-26 80 30